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Rapporto periodico sulla situazione del personale per le aziende con più di 50 dipendenti: disponibile sul portale del ministero: dovrà essere presentato entro il 15 luglio
È disponibile il nuovo modello telematico per la presentazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile che devono redigere, entro il 15 luglio , le aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti.
Rapporto periodico sulla situazione del personale per le aziende con più di 50 dipendenti: dovrà essere presentato dal 3 giugno e fino al 15 luglio
Dal 3 giugno, le aziende con oltre 50 dipendenti possono compilare il rapporto biennale sul personale (M/F) sul portale del Ministero del Lavoro. Proroga al 15 luglio.
Il 30 aprile scade il termine per la presentazione del rapporto periodico sulla situazione del personale (biennio 2022-2023) per le aziende con più di 50 dipendenti
Aziende con oltre 50 dipendenti: invio obbligatorio rapporto biennale entro il 30 aprile . Rischio sospensione benefici contributivi in caso di mancato invio.