L’Ufficio Politiche di genere e Pari Opportunità, in collaborazione con un vastissimo partenariato pubblico e privato e con il patrocinio della Regione Emilia-Romagna, ripropone il progetto < LAVORO- Libere tutte > per la presenza paritaria delle donne nella vita economica del territorio, per favorire l’accesso al lavoro, i percorsi di carriera e la promozione di progetti di welfare aziendale finalizzati al work-life balance e al miglioramento del-la qualità della vita delle persone.
Il progetto prevede varie iniziative, tutte gratuite:
PER DONNE NON OCCUPATE
Saranno programmati vari laboratori pratici per favorire l’occupazione e l’autoimpiego/autoimprenditorialità delle donne grazie a quelle che sono considerate competenze fondamentali per il mondo del lavoro.
Requisiti: Donne residenti o domiciliate in provincia di Rimini non occupate, con priorità per donne con oltre 45 anni, a bassa scolarità, con figli minori.
- Laboratori sulle tecniche di ricerca attiva del lavoro 12 ore – marzo 2022
- Laboratori sulle competenze digitali per la cittadinanza attiva 12 ore – febbraio 2022
- Laboratori per l’avvio di impresa 12 ore – aprile 2022
PER LE DONNE OCCUPATE:
Saranno realizzati webinar di informativi e laboratori pratici per favorire la crescita personale e professionale di donne che, già inserite in impresa, desiderano essere informate ed aggiornate sui temi più attuali dell’economia
Requisiti: Lavoratrici autonome, dipendenti e libere professioniste residenti o domiciliate in provincia di Rimini
- Ciclo di webinar sul tema “L’economia al femminile” dicembre 2021
- Laboratori sulle più innovative tecniche per la gestione di impresa 12 ore – febbraio 2022
PER LE IMPRESE:
Sono previsti momenti informativi e di sensibilizzazione sul tema del welfare aziendale, laboratori brevi e pragmatici durante i quali si studiano tecniche e strumenti di immediata applicabilità/trasferibilità al contesto aziendale di riferimento ed, infine, consulenza e coaching, volte ad accompagnare la messa a punto e la prima sperimentazione di azioni positive (azioni di time saving, diversity management, orari flessibili, smart working, benefit e contrattazione di secondo livello, etc).
Requisiti: titolari o referenti di imprese ubicate nella Provincia di Rimini
- Seminari dedicati ad approfondire il tema “Welfare aziendale come leva di produttività” 2 incontri – maggio 2022
- Laboratori di progettazione azioni positive 12 ore – febbraio /marzo 2022
- Consulenza e accompagnamento Pacchetti di 8 / 10 ore per le imprese che, dopo i laboratori, decideranno di sperimentare azioni di welfare aziendale – aprile/maggio 2022
Le attività saranno realizzate dagli enti: CESCOT, DEMETRA FORMAZONE, IRECOOP ed ENAIP CENTRO ZAVATTA.
PER LE DATE DI PROGRAMMAZIONE CONSULTA PAGINA FACEBOOK:
Pari Opportunità Provincia di Rimini
https://www.facebook.com/Pari-Opportunit%C3%A0-Provincia-di-Rimini-109652193944348
PER INFORMAZIONI:
Alessandro Ubaldi tel. 0541 7163236 mail: a.ubaldi@provincia.rimini.it
